ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2005 г. N 7
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
В соответствии с Законом Республики Дагестан "Об оплате труда
работников государственных учреждений Республики Дагестан"
(Собрание законодательства Республики Дагестан, 2004, N 12, ст.
1005) Правительство Республики Дагестан постановляет:
1. Утвердить с 1 января 2005 года Единую тарифную сетку по
оплате труда работников государственных учреждений Республики
Дагестан согласно приложению.
2. Установить тарифную стайку (оклад) первого разряда Единой
тарифной сетки по оплате труда работников государственных
учреждений Республики Дагестан:
с 1 января 2005 года - в размере 660 рублей в месяц;
с 1 апреля 2005 года - в размере 720 рублей в месяц.
3. Увеличить с 1 января 2005 года и на период до 1 апреля 2005
года тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки
по оплате труда работников государственных учреждений Республики
Дагестан в размере 60 рублей в месяц.
4. Повысить:
тарифные ставки (оклады) руководителей и специалистов
государственных учреждений социально-культурной сферы,
здравоохранения, образования, санитарной и ветеринарной служб,
физкультуры и спорта, работающих в сельской местности, на 25
процентов по сравнению с тарифными ставками (окладами)
руководителей и специалистов, занимающихся этими видами
деятельности в городских условиях;
оплату труда работников государственных учреждений, занятых на
работах в пустынной и безводной местностях, высокогорных районах,
в размере, применяемых в 2004 году коэффициентов к заработной
плате, в пределах выделенных средств на оплату труда.
5. Министерствам и ведомствами Республики Дагестан:
в трехмесячный срок разработать проекты положений об оплате
труда работников подведомственных государственных учреждений,
исходя из положений настоящего постановления, и в установленном
порядке представить в Правительство Республики Дагестан;
по мере необходимости, до формирования республиканского бюджета
Республики Дагестан на очередной финансовый год, вносить в
Правительство Республики Дагестан в установленном порядке
предложения по совершенствованию оплаты труда в подведомственных
государственных учреждениях, учитывающие отраслевые особенности
работы учреждений и различных категорий работников.
6. Установить, что до принятия соответствующих нормативных
правовых актов Республики Дагестан по оплате труда работников
государственных учреждений применяются действующие в отраслях
порядок тарификации работ, присвоения тарифных разрядов, а также
сложившиеся в 2004 году условия и размеры выплат стимулирующего и
компенсационного характера, производимые в пределах выделенных
средств на оплату труда.
7. Министерству финансов Республики Дагестан определить порядок
и источники финансирования расходов, связанных с осуществлением
мероприятий, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего
постановления, в пределах средств республиканского бюджета
Республики Дагестан на 2005 год.
8. Рекомендовать администрациям городов и районов определить с
1 января 2005 года для работников муниципальных учреждений,
финансируемых за счет бюджетов муниципальных образований, условия
оплаты труда применительно к положениям, установленным настоящим
постановлением.
9. Министерству труда и социального развития Республики
Дагестан, Министерству финансов Республики Дагестан давать
разъяснения, связанные с применением настоящего постановления,
осуществлять контроль за соблюдением оплаты труда работников
государственных учреждений в соответствии с Единой тарифной сеткой
по оплате труда работников государственных учреждений Республики
Дагестан.
Председатель Правительства
Республики Дагестан
А.АЛИЕВ
Приложение
к постановлению Правительства
Республики Дагестан
от 25 января 2005 г. N 7
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
---------------T-----T------T-----T------T-----T-----T-----T-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----¬
¦Разряды ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦11 ¦12 ¦13 ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦18 ¦
¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Тарифные ¦1,0 ¦1,11 ¦1,23 ¦1,36 ¦1,51 ¦1,67 ¦1,84 ¦2,02 ¦2,22 ¦2,44¦2,68 ¦2,89 ¦3,12 ¦3,36 ¦3,62 ¦3,9 ¦4,2 ¦4,5 ¦
¦коэффициенты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------
Примечание: 1. Ставки (оклады) работников остальных разрядов
Единой тарифной сетки устанавливаются путем умножения тарифной
ставки (оклада) первого разряда на соответствующий тарифный
коэффициент.
2. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя
устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада)
соответствующего руководителя.
|
