ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 28 января 2004 г. N 22
                                   
                  ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА КВОТИРОВАНИЯ
                      РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
   
      (в ред. Постановления Правительства РД от 27.09.2005 N 163)
   
       В   целях   обеспечения   дополнительных   гарантий   занятости
   инвалидов,  снижения социальной напряженности на рынке  труда  и  в
   соответствии  с Федеральным законом "О социальной защите  инвалидов
   в  Российской Федерации", Законом Российской Федерации "О занятости
   населения   в   Российской   Федерации"  Правительство   Республики
   Дагестан постановляет:
   (в ред. Постановления Правительства РД от 27.09.2005 N 163)
       1.  Утвердить прилагаемый Порядок квотирования рабочих мест для
   инвалидов (далее - Порядок).
       2.   Министерству  труда  и  социального  развития   Республики
   Дагестан совместно с Территориальным органом Госкомстата России  по
   Республике  Дагестан  разработать и утвердить формы  статистической
   отчетности   по   вопросам   установления   и   выполнения   квоты,
   представляемой организациями в органы службы занятости населения  и
   администрации городов и районов.
   
   пункт исключен Постановлением Правительства РД от 27.09.2005 N 163
   
       3.  Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
   на Министерство труда и социального развития Республики Дагестан.
   (в ред. Постановления Правительства РД от 27.09.2005 N 163)
   
                                            Председатель Правительства
                                                   Республики Дагестан
                                                           Х.ШИХСАИДОВ
   
   
   
   
   
                                                             Утвержден
                                          постановлением Правительства
                                                   Республики Дагестан
                                             от 28 января 2004 г. N 22
   
                                ПОРЯДОК
                КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
   
                          1. Общие положения
   
       1.1.  Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным
   законом  "О  социальной защите инвалидов в Российской Федерации"  и
   Законом  Российской Федерации "О занятости населения  в  Российской
   Федерации"  в  целях обеспечения дополнительных гарантий  занятости
   инвалидов  и  определяет порядок установления квоты для  приема  на
   работу указанной категории граждан.
   (в ред. Постановления Правительства РД от 27.09.2005 N 163)
   
   
            2. Условия и порядок квотирования рабочих мест
                             для инвалидов
   
       2.1. Организациям независимо от организационно-правовых форм  и
   форм  собственности  (далее - организации), численность  работников
   которых  составляет  более 100 человек, устанавливается  квота  для
   приема   на   работу  инвалидов  в  размере  четырех  процентов   к
   среднесписочной численности работников.
   (в ред. Постановления Правительства РД от 27.09.2005 N 163)
       2.2.  Работодатели  ежегодно,  до  1  декабря,  представляют  в
   соответствующий  орган службы занятости населения  (далее  -  орган
   службы    занятости)   сведения   о   среднесписочной   численности
   работников  и  их  категориях, а также о количестве  рабочих  мест,
   предназначенных   для  приема  на  работу  инвалидов   в   пределах
   установленной квоты.
   (в ред. Постановления Правительства РД от 27.09.2005 N 163)
   
   пункты  исключены Постановлением Правительства РД от  27.09.2005  N
   163
   
       2.3.  Организации  обязаны сохранять рабочее  место,  созданное
   (зарезервированное)  в  счет выполнения квоты,  до  конца  текущего
   года.
       2.4.  Организации, в случае принятия на работу инвалидов в счет
   квоты,  обязаны в течение трех дней проинформировать  орган  службы
   занятости.
       2.5.    Организации,    в    случае    увольнения    инвалидов,
   трудоустроенных  в счет квоты, в обязательном порядке  за  10  дней
   уведомляют орган службы занятости о предстоящем увольнении.
       2.6.  От  обязательного квотирования освобождаются общественные
   объединения инвалидов и образованные ими организации, в  том  числе
   хозяйственные   товарищества  и  общества,  уставный   (складочный)
   капитал   которых  состоит  из  вклада  общественного   объединения
   инвалидов.
   
   пункт исключен Постановлением Правительства РД от 27.09.2005 N 163
   
       2.7.  В  счет выполнения квоты засчитывается количество рабочих
   мест,   на   которых  заняты  инвалиды,  принятые  на   работу   по
   направлению    органов   службы   занятости   или   трудоустроенные
   самостоятельно  в  случае  отсутствия на  учете  граждан  указанной
   категории,  которые  могли быть направлены  для  трудоустройства  в
   данную организацию.
       2.8.   Работодатели   ежемесячно  информируют   органы   службы
   занятости:
       о   применении  в  отношении  данной  организации  процедур   о
   несостоятельности   (банкротстве),   а   также   о    необходимости
   осуществления  деятельности  по  профессиональной  реабилитации   и
   содействию занятости инвалидов;
       о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты
   для приема на работу инвалидов.
   (в ред. Постановления Правительства РД от 27.09.2005 N 163)
   
   пункт исключен Постановлением Правительства РД от 27.09.2005 N 163
   
       2.9. Организации, которым устанавливается квота, ежеквартально,
   до  20  числа  первого  месяца квартала,  следующего  за  отчетным,
   представляют в орган службы занятости отчет о выполнении  квоты  по
   установленной форме.