ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 декабря 2001 г. N 257
О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ УЛУЧШЕНИЯ,
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2001 - 2005 ГОДЫ
В целях реализации Федерального закона "Об основах охраны
труда в Российской Федерации" Правительство Республики Дагестан
постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Республиканскую целевую программу
улучшения условий и охраны труда на 2001 - 2005 годы (далее -
Программа).
2. Определить государственным заказчиком Программы
Министерство труда и социального развития РД.
3. Министерству финансов РД предусматривать в республиканском
бюджете РД начиная с 2002 года финансирование расходов на
реализацию Программы по заявкам Министерства труда и социального
развития РД.
4. Министерствам, ведомствам РД, администрациям городов и
районов:
разработать и утвердить соответствующие программы улучшения
условий и охраны труда, определить источники их финансирования;
ежегодно, к 31 декабря, представлять в Министерство труда и
социального развития РД информацию о ходе выполнения мероприятий
Программы .
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на Министерство труда и социального развития РД.
Председатель Правительства
Республики Дагестан
Х.ШИХСАИДОВ
Махачкала
10 декабря 2001 г.
N 257
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 10 декабря 2001 г. N 257
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2001-2005 ГОДЫ
ПАСПОРТ
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2001 - 2005 ГОДЫ
Наименование - Республиканская целевая программа
Программы улучшения условий и охраны труда на
2001 - 2005 годы (далее - Программа)
Основание для - Федеральный закон "Об основах охраны
разработки труда в Российской Федерации"
Программы
Государственный - Министерство труда и социального развития
заказчик РД
Основные - Министерство труда и социального
разработчики развития РД, министерства и ведомства
Программы РД, администрации городов и районов
Цели и задачи - создание условий, обеспечивающих
Программы сохранение жизни и здоровья работников в
процессе их трудовой деятельности;
снижение производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости;
повышение уровня гарантий социальной
защиты работников от профессионального
риска;
реализация государственной политики в
области охраны труда работников на
производстве;
повышение эффективности правовой защиты
трудящихся в области охраны труда
Сроки реализации - 2001 - 2005 годы
Программы
Перечень основных - нормативно - правовое обеспечение
мероприятий охраны труда;
Программы организационное и техническое
обеспечение охраны труда;
социальная, медицинская и
профессиональная реабилитация лиц,
пострадавших на производстве;
улучшение условий и охраны труда женщин,
подростков, а также лиц, занятых на
работах с особыми условиями труда;
информационно - аналитическое обеспечение
охраны труда, (профобразование,
пропаганда);
прочие мероприятия
Исполнители - Министерство труда и социального развития
основных РД, Министерство здравоохранения РД,
мероприятий Министерство сельского хозяйства
Программы и продовольствия РД, Министерство
финансов РД, Министерство образования РД,
Министерство промышленности и торговли
РД, Министерство по национальной
политике, информации и внешним связям РД,
Госкомитет РД по статистике, Госинспекция
труда в РД, Центр госсанэпиднадзора РД,
администрации городов и районов,
предприятия, учреждения, организации
Объем и источники - общий объем финансирования Программы -
финансирования 840,0 тыс.руб., из которых 815,0 тыс.руб.
средства республиканского бюджета РД,
25,0 тыс.руб. средства от штрафов,
взыскиваемых за нарушения
законодательства о труде и охране труда,
в том числе по годам:
2002 г. - 615,0 тыс. руб. за счет средств
республиканского бюджета РД,
10,0 тыс. руб. за счет средств
от штрафов;
2003 г. - 75,0 тыс.руб. за счет средств
республиканского бюджета РД,
5,0 тыс. руб. за счет средств
от штрафов;
2004 г. - 100,0 тыс.руб. за счет средств
республиканского бюджета РД,
5,0 тыс.руб. за счет средств от
штрафов;
2005 г. - 25,0 тыс. руб. за счет средств
республиканского бюджета РД,
5,0 тыс. руб. за счет средств
от штрафов.
К финансированию Программы привлекаются
также средства организаций, участвующих в
реализации Программы.
Ожидаемые - снижение производственного травматизма и
конечные профессиональной заболеваемости,
результаты обеспечение льгот и компенсаций
реализации работающим на работах вредными условиями
Программы труда, улучшение их социального
положения.
Контроль за - Министерство труда и социального развития
Реализацией РД
Программы
1. Состояние условий и охраны труда в Республике Дагестан
Становление рыночных отношений, экономическая и социальная
нестабильность обострили вопросы соблюдения конституционных прав
граждан на безопасные условия труда, а также социальной защиты в
случаях получения производственных травм и профессиональных
заболеваний.
В целях решения этих вопросов Министерством труда и
социального развития РД совместно с администрациями городов и
районов в 1999 - 2000 годах обследовано состояние условий и охраны
труда в 2000 организациях в республике. При этом выявлено 8879
нарушений требований законодательства об охране труда, на
устранение которых выдано 1803 предписания.
Разработаны шесть нормативно - методических документов,
направленных на совершенствование работы по организации управления
охраной труда.
Республиканская, отраслевые и территориальные программы
улучшения условий и охраны труда на 1999 - 2000 годы в основном
реализованы.
В результате совместной деятельности министерств, ведомств РД,
администраций городов и районов, работодателей появилась тенденция
к улучшению показателей состояния условий и охраны труда
работающих на предприятиях и организациях республики.
Так, по результатам обследований состояния условий и охраны
труда в организациях в республике, проведенных в 1999 - 2000
годах, Министерством труда и социального развития РД,
восстановлены предусмотренные законодательством права на
пользование льготами и компенсациями за работу с вредными и
тяжелыми условиями труда 20217 работникам. В то же время,
исключены из списков на назначение льготной пенсии, как
необоснованно включенные, 537 человек, что позволило условно
сэкономить 2580,0 тыс. руб.
По данным Госкомитета РД по статистике количество пострадавших
на производстве сократилось с 200 чел. в 1999 году до 146 чел. в
2000 году. Потери рабочего времени из-за временной
нетрудоспособности работников по причине производственного
травматизма снизились с 6213 до 5542 чел./дней или на 10,8%.
Затраты организаций на мероприятия по охране труда увеличились с
20639,5 тыс.руб. до 54631,2 тыс.руб.
В целях дальнейшей координации и активизации этой деятельности
разработана настоящая Программа.
2. Цель, задачи и сроки реализации Программы
Основной целью Программы является реализация государственной
политики в области улучшения условий и охраны труда, изложенной в
Федеральном законе "Об основах охраны труда в Российской
Федерации".
Основными задачами Программы являются:
снижение производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости в республике;
создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья
работников в процессе трудовой деятельности;
повышение уровня гарантий правовой и социальной защиты
работников от профессионального риска.
Сроки реализации Программы: 2001 - 2005 годы.
3. Основные мероприятия Программы
Мероприятия Программы определены на основе анализа состояния
условий и охраны труда работников, проведенного Министерством
труда и социального развития Республики Дагестан совместно с
администрациями городов и районов, государственными органами
надзора и контроля за охраной труда. Учтены предложения
министерств и ведомств РД администраций городов и районов, органов
надзора и контроля за охраной труда.
Система программных мероприятий объединяет работы по следующим
направлениям:
нормативно - правовое обеспечение охраны труда;
совершенствование условий и охраны труда на производстве;
организационное, методическое и информационное обеспечение
управления охраной труда, профессиональное образование,
пропаганда.
В 2001 - 2005 годах будет продолжена работа по
совершенствованию правовой базы по охране труда.
Предусматривается принятие соответствующих постановлений о
системе управления охраной труда в Республике Дагестан, о порядке
проведения дней смотра состояния охраны труда в организациях
республики, подготовка и внесение предложений в федеральные органы
исполнительной власти по совершенствованию нормативно - правовой
базы по вопросам обязательного страхования от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний, порядка
расследований и учета несчастных случаев на производстве,
предоставление льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных
условиях труда. Предусмотрена разработка отраслевых перечней
работ, профессий и должностей с вредными условиями труда в системе
жилищно - коммунального хозяйства и в строительстве.
Актуальность мероприятий, связанных с совершенствованием
условий и охраны труда непосредственно на производстве,
объясняется изношенностью основных фондов, массовыми нарушениями
технологической и производственной дисциплины, низким качеством,
иногда и отсутствием контроля за состоянием производственной среды
из-за недостатка соответствующих контрольно - измерительных
приборов.
В перечень мероприятий включены: производство и выпуск
передвижных вентиляционных установок для использования при
производстве сварочных и других работ, доукомплектование
передвижной исследовательской лаборатории Минтруда РД лабораторным
оборудованием для измерения уровня вредных производственных
факторов, создание такой же лаборатории при Минсельхозпроде РД.
Так же планируется создание служб охраны труда в
республиканских органах исполнительной власти и в органах местного
самоуправления, формирование во всех организациях общественных
органов контроля за охраной труда.
Мероприятия Программы предусматривают: организацию обучения и
проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов
органов управления всех уровней в учебных центрах по охране труда,
повышение квалификации отдельных категорий работников системы
здравоохранения и сельского хозяйства республики, проведение
смотров - конкурсов по охране труда, специализированных выставок
средств индивидуальной защиты от воздействия вредных
производственных факторов, выпуска информационных программ по
пропаганде опыта работы в области обеспечения безопасности труда и
жизнедеятельности человека в средствах массовой информации.
4. Ресурсное обеспечение Программы
Финансирование Программы осуществляется из следующих
источников:
республиканский бюджет РД;
средства от административных штрафов, взыскиваемых за
нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об
охране труда.
Общий объем финансирования Программы - 840,0 тыс.рублей, в том
числе: 815,0 тыс рублей - из республиканского бюджета РД, 25,0
тыс.рублей - из средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение
законодательства о труде и об охране труда.
Размер расходуемых средств уточняется, исходя из объемов,
предусматриваемых в республиканском бюджете РД на соответствующий
год. К финансированию Программы планируется привлечение средств
Фонда социального страхования Российской Федерации, а также
средства организаций, участвующих в реализации Программы.
Вопросы обеспечения материальными и трудовыми ресурсами,
необходимыми для выполнения работ по Программе, решаются
самостоятельно исполнителями соответствующих программных
мероприятий.
5. Оценка эффективности и социально - экономических
результатов реализации Программы
Программа сформирована и реализуется как единый комплекс
организационных, методических, производственных, санитарно -
гигиенических, медицинских, учебно - пропагандистских и других
мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных целей.
Правовые акты, методические рекомендации и другие материалы,
разработанные в ходе реализации Программы, используются на
некоммерческой основе (без компенсации затрат) заинтересованными
министерствами, ведомствами РД, организациями.
Основное внимание при разработке Программы уделено минимизации
затрат на ее реализацию при одновременной ориентации на достижение
социального эффекта при осуществлении программных мероприятий.
Предприятия и организации, осуществляющие соответствующие меры
по улучшению условий и охраны труда, получают экономический эффект
за счет сокращения штрафов за нарушение требований действующего
законодательства. Их реальная выгода может быть достоверно
определена только по фактическим результатам.
Общеэкономический эффект от улучшения условий и охраны труда
проявляется в увеличении доходов предприятий и организаций, а
также в результате сокращения выплат пособий по временной
нетрудоспособности, единовременных и ежемесячных выплат
пострадавшим на производстве или их родственникам в связи с
потерей кормильца, уменьшения расходов на медицинскую,
профессиональную и социальную реабилитацию, специальный
медицинский уход, санаторно - курортное лечение, протезирование и
обеспечение инвалидов труда приспособлениями для трудовой
деятельности и транспортными средствами.
Социальный эффект от выполнения Программы проявится в
сокращении производственного травматизма, общей и профессиональной
заболеваемости, в повышении безопасности труда и социальной
защищенности работников.
6. Организация управления, механизм реализации Программы
и контроль за ее выполнением
Государственным заказчиком является Министерство труда и
социального развития Республики Дагестан.
Оперативное управление Программой осуществляет Министерство
труда и социального развития Российской Федерации.
Отчеты о ходе выполнения мероприятий Программы ежегодно
заслушиваются на заседаниях Межведомственной комиссии по охране
труда.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Республиканской целевой программе
улучшения условий и охраны труда
на 2001 - 2005 годы
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2001 - 2005 ГОДЫ
----T--------------------T--------------T------------T--------T----------------
| | Мероприятия | Финансовые | Источники | Сроки | Исполнители |
| | | затраты | финан- | испол-| |
| | | всего, | сирования | нения | |
| | | тыс.руб. | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |
| I. Нормативно - правовое обеспечение охраны труда |
| |
+---T--------------------T--------------T------------T--------T---------------+
|1. |Разработка проектов | | | | |
| |постановлений | | | | |
| |правительства РД: | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |о системе управления| | |2002 г. |Минтруд РД |
| |охраной труда в Рес-| | | | |
| |публике Дагестан | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |о Положении о прове-| | |2002 г. |Минтруд РД |
| |дении Единых дней | | | | |
| |смотра состояния ох-| | | | |
| |раны труда в органи-| | | | |
| |зациях | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|2. |Подготовка предложе-| | | | |
| |ний по совершенство-| | | | |
| |ванию федерального | | | | |
| |законодательства | | | | |
| |по вопросам охраны | | | | |
| |труда: | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |о государственной | | |2001 г. |Минтруд РД |
| |системе управления | | | | |
| |охраной труда | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |об обязательном | | |2005 г. |Минтруд РД, |
| |социальном страхова-| | | |Госинспекция |
| |нии от несчастных | | | |труда в РД, |
| |случаев на производ-| | | |Региональное |
| |стве и профессиона- | | | |отделение Фонда|
| |льных заболеваний | | | |социального ст-|
| | | | | |рахования РФ по|
| | | | | |РД |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |о системе стандартов| | |2002 г. |Минтруд РД, |
| |безопасности труда | | | |Госинспекция |
| | | | | |труда в РД, |
| | | | | |Дагестанский |
| | | | | |центр стандар- |
| | | | | |тизации, метро-|
| | | | | |логии и серти- |
| | | | | |фикации |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |о порядке расследо- | | |2004 г. |Минтруд РД, |
| |вания и учета нес- | | | |Госинспекция |
| |частных случаев на | | | |труда в РД |
| |производстве | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |о совершенствовании | | |2003 г. |Минтруд РД, |
| |списка производств,| | | |Госинспекция |
| |цехов, профессий и | | | |труда в РД, |
| |должностей с вредны-| | | |ЦГСЭН РД |
| |ми условиями труда, | | | | |
| |работа в которых | | | | |
| |право на дополните- | | | | |
| |ный отпуск и сокращ-| | | | |
| |енный рабочий день, | | | | |
| |утвержденного поста-| | | | |
| |новлением Госкомтру-| | | | |
| |да СССР и Президиума| | | | |
| |ВЦСПС от 25 октября | | | | |
| |1974 г. N 298/П-22 | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |об исполнении поста-| | |2005 г. |Минтруд РД, |
| |новления Госкомтруда| | | |ЦГСЭН РД |
| |СССР и Президиума | | | | |
| |ВЦСПС от 16 декабря | | | | |
| |1987 г. N 731/П-13 | | | | |
| |"О порядке бесплат- | | | | |
| |ной выдачи молока | | | | |
| |или других равноцен-| | | | |
| |ных пищевых продук- | | | | |
| |тов рабочим и служа-| | | | |
| |щим,занятым на рабо-| | | | |
| |тах с вредными усло-| | | | |
| |виями труда" | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |о разработке порядка| | |2002 г. |Минтруд РД |
| |предоставления пред-| | | | |
| |приятиями докумен- | | | | |
| |тов на льготное пен-| | | | |
| |сионное обеспечение | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |о совершенстовании | | |2001 г. |Минтруд РД, |
| |государственной ста-| | | |Госинспекция |
| |тистической отчетно-| | | |труда в РД, |
| |сти по охране и ги- | | | |Госкомитет РД |
| |гиены труда | | | |по статистике |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|3. |Разработка и утверж-| | | | |
| |дение отраслевого | | | | |
| |Перечня работ, про- | | | | |
| |фессий и должостей с| | | | |
| |вредными условиями | | | | |
| |труда: | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |в системе жилищно - | | |2003 г. |Минжилкомхоз |
| |коммунального хозяй-| | | |РД, ЦГСЭН РД, |
| |ства | | | |Минтруд РД |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |в строительстве | | |2005 г. |Госкомархстрой |
| | | | | |РД, ЦГСЭН РД, |
| | | | | |Минтруд РД |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|4. |Разработка и утверж-| | |2001 г. |Минтруд РД |
| |дение методических | | | | |
| |рекомендаций по со- | | | | |
| |держанию раздела | | | | |
| |"Охраны труда" в | | | | |
| |коллективных догово-| | | | |
| |рах | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |
| II. Организационное и техническое обеспечение |
| охраны труда |
+---T--------------------T--------------T------------T--------T---------------+
|5. |Разработка и утверж-| | |IV кв. |Министерства, |
| |дение отраслевых, | | |2001 г. |ведомства РД, |
| |городских и районных| | | |администрации |
| |программ улучшения | | | |городов и райо-|
| |условий и охраны | | | |нов, организа- |
| |труда на 2001 - 2005| | | |ции |
| |годы | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|6. |Анализ состояния | | |2002 г. |Минтруд РД |
| |произвоственного | | |2003 г. | |
| |травматизма, профза-| | |2005 г. | |
| |болеваний, состояния| | | | |
| |условий и охраны | | | | |
| |труда в организациях| | | | |
| |и подготовка инфор- | | | | |
| |мации для Правитель-| | | | |
| |ства РД | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|7. |Проведение республи-| 25,0 |Республикан-|2002 г. |Минтруд РД |
| |канского семинара - | 25,0 |ский бюджет |2003 г. | |
| |совещания по охране | 25,0 |РД,средства |2005 г. | |
| |труда | 5,0 |от штрафов |2002 г. | |
| | | 5,0 | |2003 г. | |
| | | 5,0 | |2005 г. | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|8. |Аккредитация лабора-| | |2001- |Дагестанский |
| |торий организаций в | | |2005 гг.|центр стандар- |
| |Дагестанском центре | | | |тизации, метро-|
| |стандартизации, | | | |логии и серти- |
| |метрологии и серти- | | | |фикации |
| |фикации на право | | | | |
| |проведения измерений| | | | |
| |уровня вредных | | | | |
| |производственных | | | | |
| |факторов на рабочих | | | | |
| |местах | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|9. |Разработка и утверж-| | |декабрь,|Минтруд РД |
| |дение "Плана - гра- | | |ежегодно| |
| |фика проведения | | | | |
| |совместных обследо- | | | | |
| |ваний состояния | | | | |
| |условий, охраны, | | | | |
| |гигиены труда и | | | | |
| |промсанитирии в | | | | |
| |организациях в Рес- | | | | |
| |публике Дагестан" | | | | |
| |и контроль за его | | | | |
| |исполнением | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|10.|Создание служб охра-| | |2001 - |Работодатели |
| |ны в организациях с | | |2002 гг.| |
| |численностью более | | | | |
| |100 работников | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|11.|В организациях с | | |2001- |Работодатели |
| |численностью менее | | |2002 гг.| |
| |100 чел.- заключение| | | | |
| |договора по испол- | | | | |
| |нению функций службы| | | | |
| |охраны труда со спе-| | | | |
| |циалистами с соот- | | | | |
| |ветствующей подго- | | | | |
| |товкой и опытом ра- | | | | |
| |боты в этой области | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|12.|В организациях с | | |2001 г. |Работодатели, |
| |леностью не менее не| | | |профсоюзные |
| |менее 10 чел.- соз- | | | |органы |
| |дание совместно с | | | | |
| |профсоюзными орга- | | | | |
| |нами комитетов (ко- | | | | |
| |миссий) по охране | | | | |
| |труда на паритетной | | | | |
| |основе | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|13.|Создание служб охра-| | |2001- |Министерства и |
| |ны труда в отрасле- | | |2002 гг.|ведомства РД |
| |вых министерствах и | | | | |
| |ведомствах РД, фина-| | | | |
| |нсирование которых | | | | |
| |осуществляется за | | | | |
| |счет республиканско-| | | | |
| |го бюджета РД | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|14.|Создание служб охра-| | |2001- |Минздрав РД, |
| |ны труда в наиболее | | |2002 гг.|Минобразования |
| |крупных учреждениях | | | |РД, Минкульту- |
| |здравоохранения, ку-| | | |ры РД |
| |льтуры, образования | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| | |100,0 |Республи- |2002 г. |Минтруд РД, ми-|
|15.|Подготовка и прове- |100,0 |канский бюд-|2004 г. |нистества и |
| |дение республиканс- | |жет РД | |ведомства РД, |
| |кого смотра - кон- | | | |межведомствен- |
| |курса по охране |5,0 |Средства |2002 г. |ные комиссии по|
| |труда |5,0 |штрафов |2004 г. |охране труда |
| | | | | |городов и райо-|
| | | | | |нов, организа- |
| | | | | |ций |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|16.|Создание при Минтру-| 50,0 |Республи- |2002 г. |Минтруд РД |
| |де РД центра по сер-| |канский бюд-| | |
| |тификации производс-| |жет РД | | |
| |венных объектов на | | | | |
| |соответствие рабочих| | | | |
| |мест требованиям бе-| | | | |
| |зопасности | | | | |
| | | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|17.|Доукомплектование | 200,0 |Республи- |2002 г. |Минтруд РД |
| |передвижной исследо-| |канский бюд-| | |
| |вательской лаборато-| |жет | | |
| |рии Минтруда РД | | | | |
| |необходимым оборудо-| | | | |
| |ванием | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|18.|Заключение с аккре -| | |2001- |Минздрав РД |
| |дитованными лабора- | | |2005 гг.| |
| |ториями договоров на| | | | |
| |измерение уровня | | | | |
| |вредных факторов на | | | | |
| |рабочих местах в | | | | |
| |системе здравоохра- | | | | |
| |нения и проведение, | | | | |
| |на их основе, аттес-| | | | |
| |тации рабочих мест | | | | |
| |по условиям труда в | | | | |
| |подведомственных уч-| | | | |
| |реждениях | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|19.|Проведение измерений| | |2001- |Минздрав РД |
| |сопротивления зазем-| | |2005 гг.| |
| |ляющих устройств на | | | | |
| |электрооборудования | | | | |
| |в системе здравоох- | | | | |
| |ранения | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|20.|Разработка и утверж-| | |2001 г. |Министерства, |
| |дение в организациях| | | |ведомства РД, |
| |(в том числе и в | | | |организации |
| |лечебно - профилак- | | | | |
| |тических) списков | | | | |
| |работ, при выполне- | | | | |
| |нии которых предус- | | | | |
| |мотрена беслатная | | | | |
| |выдача спецодежды, | | | | |
| |средств индивидуаль-| | | | |
| |ной защиты и обеспе-| | | | |
| |чение их выдачи в | | | | |
| |соответствии с нор- | | | | |
| |мами | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|21.|Аттестация рабочих и| | |2002- |Минобразования |
| |учебных мест по ус -| | |2005 гг.|РД |
| |ловиям труда и учебы| | | | |
| |в учреждениях Миноб-| | | | |
| |разования РД | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|22.|Доведение до подве- | | |2001 г. |Министерства, |
| |домственных органи- | | | |ведомства РД |
| |заций и хозяйств но-| | | | |
| |вых нормативных ак- | | | | |
| |тов и правил по ох- | | | | |
| |ране труда | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|23.|Организация обучения| | |2001- | Минсельхоз- |
|23.|Организация обучения| | |2001- | прод РД |
| |труда на курсах по- | | | | |
| |вышения квалификации| | | | |
| |специалистов сельс- | | | | |
| |кого хозяйства в | | | | |
| |Российской инженер- | | | | |
| |ной академии менедж-| | | | |
| |мента и агробизнеса,| | | | |
| |а также в Дагестанс-| | | | |
| |ком центре по подго-| | | | |
| |товке кадров Минсе- | | | | |
| |льхозпрода РД и их | | | | |
| |аттестация | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|24.|Создание при Минсе- | 180 | Республи- | 2002 г.| Минсельхоз- |
| |льхозпроде РД перед-| | канский | | прод РД |
| |вижной лаборатории | | бюджет | | |
| |по исследованию | | РД | | |
| |вредных факторов и | | | | |
| |оснащение ее необхо-| | | | |
| |димыми приборами и | | | | |
| |оборудованием | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|25.|Внедрение трехсту- | | |2001 - |Работодатели |
| |пенчатого контроля | | |2002 гг.| |
| |за состоянием усло- | | | | |
| |вий и охраны труда | | | | |
| |на производствах | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |
| III. Социальная, медицинская и профессиональная |
| реабилитация лиц, пострадавших на производстве |
| |
+---T--------------------T--------------T------------T--------T---------------+
|26.|Организация обучения| |Бюджет |2001 - |Минтруд РД, Ре-|
| |и проверки знаний | |Регионально-|2005 г. |гиональное от- |
| |уполномоченных (до- | |го отделения| |деление Фонда |
| |веренных) лиц по ох-| |Фонда социа-| |социального |
| |ране труда профес- | |льного стра-| |страхования РФ |
| |сиональных союзов и | |хования РФ | |по РД |
| |иных уполномоченных | |по РД | | |
| |работников предста- | | | | |
| |вительных органов, | | | | |
| |членов совместных | | | | |
| |комиссий и специа- | | | | |
| |листов по охране | | | | |
| |труда организаций в | | | | |
| |учебных центрах | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|27.|Охват инвалидов по | |Бюджет |2001- |Региональное |
| |трудовому увечью и | |Региональ- |2005 гг.|отделение Фонда|
| |профессиональному | |ного отделе-| |социального |
| |заболеванию реабили-| |ния Фонда | |страхования РФ |
| |тационными мероприя-| |социального | |по РД |
| |тиями | |страхования | | |
| | | |РФ по РД | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |разработка и внедре-| | |2002 г. |Работодатели, |
| |ние комплекса оздо- | | | |Минздрав РД, |
| |ровительных | | | |ЦГСЭН РД |
| |мероприятий на кон- | | | | |
| |церогенно - опасных | | | | |
| |производствах | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|28.|Укрепление материа- | | |2002 г. |Минздрав РД |
| |льно - технической | | | | |
| |базы и совершенство-| | | | |
| |вания работы Респуб-| | | | |
| |ликанского центра | | | | |
| |профпатологии и Рес-| | | | |
| |публиканского кар- | | | | |
| |диологического дис- | | | | |
| |пансера | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |
| IV. Улучшение условий и охраны труда женщин, подростков, а |
| также лиц, занятых на работах с особыми условиями труда |
| |
+---T--------------------T--------------T------------T--------T---------------+
|29.|Организация комп- | | | |Минздрав РД, |
| |лексной профилактики| | | |ЦГЭСН РД |
| |в организациях в | | | | |
| |республике | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |разработка рекомен- | | |2002 г. |Минздрав РД, |
| |даций по медико - | | | |ЦГСЭН РД |
| |биологической профи-| | | | |
| |лактике вибрационной| | | | |
| |болезни и профессио-| | | | |
| |нальных бронхолегоч-| | | | |
| |ных заболеваний в | | | | |
| |организациях в рес- | | | | |
| |публике | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |проведение инвента- | | |2002 г. |ЦГСЭН РД, |
| |ризации концероген- | | | |Минздрав РД, |
| |но - опасных произ- | | | |работодатели |
| |водств | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |организация меди- | | |2002 г. |Минздрав РД, |
| |цинского обследова- | | | |работодатели |
| |ния работающих на | | | | |
| |канцерогенно - опас-| | | | |
| |ных производствах | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| |разработка и внедре-| | |2002 г. |Работодатели, |
| |ние комплекса оздо- | | | |Минздрав РД, |
| |ровительных меропри-| | | |ЦГСЭН РД, |
| |ятий на канцероген- | | | | |
| |но-опасных производ-| | | | |
| |ствах | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|30.|Организация комнаты | | Средства |2001 - |Минсельхоз- |
| |личной гигиены жен- | | организа- |2002 гг.|прод РД |
| |щин в организациях | | ций | | |
| |сельского хозяйства | | | | |
| |(по списку Минсель- | | | | |
| |хозпрода РД) | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|31.|Установление норма- | | |2002 - |МЧС РД |
| |тивных параметров | | |2005 гг.| |
| |температурно - влаж-| | | | |
| |ностных режимов, | | | | |
| |системы вентиляции и| | | | |
| |локализации, занятых| | | | |
| |на фортификационных | | | | |
| |сооружениях | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------|
|32.|Обеспечение соблюде-| | |2002- |Минздрав РД |
| |ния правил охраны | | |2005 гг.| |
| |труда работающими в | | | | |
| |лабораториях с рент-| | | | |
| |гено-, лазерно -, | | | | |
| |физиотерапевтичес | | | | |
| |кой, ультразвуковой | | | | |
| |аппаратурой, прачеч-| | | | |
| |ной, котельных, сто-| | | | |
| |ловых, ремонтных | | | | |
| |мастерских, авток- | | | | |
| |лавах и др. произ- | | | | |
| |водствах системы | | | | |
| |здравоохранения | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|33.|Производство и вы- | | |2002 - |АО "Завод Даг- |
| |пуск передвижных | | |2005 гг.|электромаш" |
| |вентиляционных уста-| | | | |
| |новок для использо- | | | | |
| |вания при произ- | | | | |
| |водстве сварочных и | | | | |
| |других работ по вне-| | | | |
| |цеховых условиях по | | | | |
| |заявкам организаций | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|34.|Завершение аттеста -| | |2001 - | Минжилкомхоз |
| |ции и сертификации | | |2002 гг.| РД |
| |рабочих мест по ус -| | | | |
| |ловиям труда в сис -| | | | |
| |теме ГУП "Дагводока-| | | | |
| |нал" | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| V.Информационно - аналитическое обеспечение охраны труда |
| профобразование, пропаганда |
+---T--------------------T--------------T------------T--------T---------------+
|35.|Подготовка и обуче -|50,0 |Республикан-|2002 - |Минтруд РД, |
| |ние кадров по вопро-| |ский бюджет |2003 гг.|министерства и |
| |сам охраны труда ор-| |РД | |ведомства РД |
| |ганов управления | | | | |
| |всех уровней в учеб-| | | | |
| |ных центрах по охра-| | | | |
| |не труда | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|36.|Выпуск информацион- | | |2001 - |Минтруд РД, Мин|
| |ных программ по ох- | | |2005 гг.|нацинформвнеш- |
| |ране труда в средст-| | | |связи РД, ГТРК |
| |вах массовой инфор- | | | |"Дагестан", |
| |мации по пропаганде | | | |администрации |
| |опыта работы в об- | | | |городов и райо-|
| |ласти обеспечения | | | |нов |
| |безопасности труда и| | | | |
| |жизнедеятельности | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|37.|Повышение квалифика-| | |2001 - |Минздрав РД, |
| |ции медицинских ра- | | |2005 гг.| |
| |ботников по вопросам| | | | |
| |профпатологии, по- | | | | |
| |рядка расследования,| | | | |
| |восстановления доку-| | | | |
| |ментов, подтверждаю-| | | | |
| |щих факт приобрете- | | | | |
| |ния профзаболевания | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|38.|Организация кабинета| | |2001 - |МЧС РД |
| |по охране труда и | | |2002 гг.| |
| |техники безопасности| | | | |
| |при МЧС РД | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
| VI. Прочие мероприятия |
+---T--------------------T--------------T------------T--------T---------------+
|39.|Оформление стенда |10,0 |Республи- | 2002 г.|Минпромторг РД,|
| |средств индивидуаль-| |канский бюд-| |Республиканский|
| |ной защиты, выпус- | |жет РД | |выставочно - |
| |каемых промышленными| | | |маркетинговый |
| |предприятиями в рес-| | | |центр "Дагестан|
| |публике, на постоян-| | | |Экспо" при |
| |но действующих выс- | | | |Минпромторге РД|
| |тавке товаров в г. | | | |Мингосимущество|
| |Махачкале | | | |РД, Минтруд РД |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|40.|Разработка и утверж-| | |2002 г. |Минтруд РД, |
| |дение временного по-| | | |Госинспекция |
| |ложения по выводу из| | | |труда в РД |
| |эксплуатации пред- | | | | |
| |приятий при возник- | | | | |
| |новении опасности | | | | |
| |для жизни и здоровья| | | | |
| |работающих | | | | |
+---+--------------------+--------------+------------+--------+---------------+
|41.|Проведение медосмот-| | |2001 - |Минздрав РД, |
| |ра работающих на | | |2005 гг.|министерства, |
| |компьютерной технике| | | |ведомства, уч- |
| |при приеме на работу| | | |реждения, орга-|
| |и ежегодно | | | |низации |
L---+--------------------+--------------+------------+--------+----------------
Примечание:
1. Исполнители мероприятий, где указаны финансовые затраты,
самостоятельно определяют стоимость работ и финансирование
их за счет собственных средств.
2. Размеры финансирования мероприятий из республиканского
бюджета РД и бюджета Регионального отделения Фонда
социального страхования РФ по РД уточняются исполнителем
мероприятия с Минфином РД и Региональным отделением Фонда
социального страхования РФ по РД исходя из объемов,
предусматриваемых в бюджетах на соответствующий год.
|
